JobCups தனியுரிமை கொள்கை 2017-03-12T21:53:20+00:00

JobCups நீங்கள் ஒரு பாதுகாப்பான மற்றும் அனுபவம் வழங்க ஒரு பாதிக்கவில்லை அர்ப்பணிப்பு பாதுகாக்கும் மற்றும் உங்கள் ஆன்லைன் தனியுரிமை மரியாதை அர்ப்பணிக்கப்பட்ட.

நாம் உங்கள் தனிப்பட்ட தரவை எவ்வாறு திரைவிலக்க ஆன தனியுரிமை கொள்கை வேண்டும், அது வழி பற்றி நீங்கள் தெளிவாக செய்ய எங்கள் ஆன்லைன் படிவங்களை உங்கள் தகவல்களை சேகரிக்க மற்றும் நாம் அவற்றை பயன்படுத்த எப்படி.

அணுகுமுறை மற்றும் சிந்தனை எங்கள் வழி எந்த மாற்றங்கள் கண்காணிக்க அவ்வப்போது எங்கள் கொள்கை அறிக்கைகளை படிக்கவும், மற்றும் சேவை நமது நிபந்தனைகள் மேலும். நீங்கள் JobCups பயன்படுத்தி தொடர்ந்து என்றால் அது எங்கள் விதிகள் எந்த மாற்றங்களை கொண்டு ஒப்பந்தத்தில் ஒரு தயாராக நபர் மற்றும் என்று ஒரு தெளிவான அடையாளம் ஆகும், கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் தனியுரிமை கொள்கைகள். நமது தற்போதைய வேலை திட்டங்கள் பின்பற்ற பின்வரும் தகவல்களை படிக்க, மேம்படுத்தல்கள் (ஏதாவது), திட்டங்கள் மற்றும் எதிர்கால முயற்சிகள். பின்வருமாறு எங்கள் தனியுரிமை கொள்கை எல்லைக்கோட்டை ஆகும்:

நாம் என்ன சேகரிக்க?

தனிப்பட்ட தரவு உங்கள் முதல் பெயர் ஆகியவை இதில் அடங்கும் நீங்கள் அடையாளம் பயன்படுத்த முடியும் என்று அந்த உள்ளன, கடந்த பெயர், முகவரி அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரியை. நாம் உங்கள் தனிப்பட்ட தரவு சேகரிக்க மற்றும் உங்கள் அனுமதியின்றி அவற்றை பயன்படுத்த வேண்டாம். சேவைகள் பொறுத்து நாங்கள் உங்களிடம் இருந்து பின்வரும் தகவல்களை சேகரிக்கலாம்:

  • முதல் பெயர், மத்திய பெயர் மற்றும் கடைசி பெயர்
  • மின்னஞ்சல் முகவரி
  • முகவரி
  • தொலைபேசி / மொபைல் எண்
  • பிற தகவல் தொடர்பு

நாம் வங்கி கணக்கு விவரங்கள் அல்லது கடன் / கார்டு தகவல் போன்ற முக்கியமான தகவல்களை சேகரிக்க வேண்டாம், கைரேகைகள் போன்ற உயிரியளவுகள் தகவல், குரல் அல்லது எந்த முக அமைப்பு. மின்னஞ்சல் முகவரி, தங்கள் கடவுச்சொல்லை போன்ற பயனர்கள் தகவல்களை சேமிக்க ஒருபோதும்.

வாழ்க்கை மேலாண்மை ஒரு நீண்ட செயல்முறை என்பதால், எனவே நாங்கள் எங்கள் விண்ணப்பத்தை மீது திறமையான மற்றும் வேகமாக அனுபவம் உங்களுக்கு வழங்க எங்கள் தகவல் உங்கள் தனிப்பட்ட விவரங்களை தன்னிடம். நீங்கள் அணுகலாம், விமர்சனம், சரி அல்லது உங்கள் சுயவிவர எப்போது நீக்க.

எப்படி நாம் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை பயன்படுத்த?

எங்கள் இறுதி பயனர்கள் மட்டுமே தனிநபர் தகவல் சேகரிக்கப்பட்டு அவர்கள் ஒரு நல்ல ஒட்டுமொத்த அனுபவம் உருவாக்க பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

நீங்கள் JobCups உடன் பதிவு செய்யும் போது, எங்களுக்கு பின்வரும் வழிகளில் உங்கள் தகவல் பயன்படுத்த நாங்கள் உங்கள் ஒப்புதல் அது எடுத்து:

  • புதிய கணக்கை உருவாக்கிட நீங்கள் அனுமதிக்க.
  • நீங்கள் வழங்கிய தகவல் அடிப்படையில் JobCups உங்கள் சுயவிவரத்தை உருவாக்க.
  • முக்கியமான பாதுகாப்பு மேம்படுத்தல்கள் உட்பட பயன்பாடு அல்லது வேறு எந்த சேவை தொடர்பான தகவல் எந்த மேம்படுத்தல்கள் பற்றிய நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள.
  • நீங்கள் செயல்படுத்த எங்களை தொடர்பு அல்லது உங்கள் மதிப்புமிக்க பின்னூட்டங்களை எங்களுக்கு வழங்க.
  • முதலாளி வாடிக்கையாளர்கள், உங்கள் தகவல் கொடுக்க.
  • நீங்கள் உங்கள் இணைப்புகளை உள்ள வேலைகள் மற்றும் வேலை தகவல்களை பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்க வேண்டும்.
  • விசாரணை மற்றும் எங்கள் கொள்கைகளுக்கு எதிராக நடவடிக்கைகள் கண்டறிய.
  • எங்கள் "உங்கள் நண்பர்களுக்கு அழைப்பு" என்ற அம்சத்தின் அணுகல் உங்களுக்கு வழங்க.
  • உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை சாத்தியமான முதலாளிகள் கூட அனுப்பப்படும் நீங்கள் உங்கள் ஆர்வம் காட்டியுள்ளன, ஆனால் உங்கள் தகவல்களை உங்கள் சம்மதத்துடன் சுற்றி மிதந்து மட்டும்.
  • எங்கள் தனியுரிமைக் கொள்கை என்ன JobCups உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல் அல்லது தனிப்பட்ட தரவு அனைத்து விட வேறு வழி வெளியிடப்படுகின்றன மாட்டேன் என்று உறுதி.

தனியுரிமை கொள்கை மாற்றங்கள்:

JobCups அதன் தனியுரிமை கொள்கைகளை எந்த திருத்தமும் கொண்டு உரிமை உள்ளது. அந்த வழக்கில், நீங்கள் இந்த பக்கம் சென்று மற்றும் அவ்வப்போது அதை படிக்க வைக்க கோரிய.

சட்டரீதியான மற்றும் தொடர்பு தகவல்

நாம் அங்கீகரிக்கப்படாத அணுகல் அல்லது வெளிப்படுத்தல் எதிராக உங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அடையாளம் காணக்கூடிய தகவல் பாதுகாக்க நியாயமான நடவடிக்கைகளை எடுக்க. நாம் நீங்கள் கட்டணம் தகவல் வழங்கும் அங்கு பக்கங்களில் தரவு பரிமாற்றம் குறியாக்க. எனினும், எந்த பாதுகாப்பு அல்லது குறியாக்க முறையை ஹேக்கர்கள் அல்லது மனித பிழை இருந்து தகவல்களை பாதுகாக்க உத்தரவாதம் முடியும். இந்தக் கொள்கை கடந்த டிசம்பர் புதுப்பிக்கப்பட்டது 27, 2016. JobCups அர்ப்பணிப்பு அணி எங்கள் தனியுரிமை கொள்கைகள் பற்றிய உங்கள் சந்தேகங்கள் மற்றும் கேள்விகளுக்கு உங்களுக்கு உதவ எப்போதும் உள்ளது, ஆன்லைனில் எங்களை தொடர்பு கொள்ள தயங்க தயவு செய்து எங்கள் பேஸ்புக் பக்கம்.